Verwandle Momente in Erinnerungen!

Begeistert es dich, mit deinem technischen Know-how die Qualität unserer Webplattform auf das nächste Level zu heben?

Wir bei ifolor suchen eine:n erfahrene:n Test Automation Engineer, der/die sowohl in der Testautomatisierung als auch im manuellen Testen sicher agiert. Du arbeitest eng mit Produktmanager:innen, Entwickler:innen und UX-Expert:innen zusammen, um höchste Qualität sicherzustellen – von der Konzeption bis zur Auslieferung.

Du planst und verantwortest eine adaptive, intelligente Teststrategie, die sich flexibel an unsere Produktlandschaft und Entwicklungsprozesse anpasst. Dabei übernimmst du das Testmanagement, entwickelst automatisierte Tests mit modernen Tools wie Playwright, und bringst deine Expertise in die kontinuierliche Verbesserung unserer QA-Prozesse ein.

Deine Rolle bei uns

• Qualität sichern mit Strategie: Du planst und verantwortest eine adaptive, intelligente Teststrategie, die schnelle Rückmeldungen im Entwicklungsprozess ermöglicht und die Codequalität nachhaltig sichert.
• Nutzerfokus leben: Du entwickelst und führst UI-Tests mit Playwright durch, um reale Nutzerinteraktionen zu validieren und die Benutzerfreundlichkeit kontinuierlich zu verbessern. Dabei implementierst du robuste automatisierte Tests, inklusive Cross-Browser-Testing, um eine reibungslose Benutzererfahrung auf allen Plattformen sicherzustellen.
• Architektur stärken: Gemeinsam mit unseren Entwickler:innen konzipierst du API- und Integrationstests, um die Zusammenarbeit zwischen Komponenten zu prüfen und eine robuste Systemarchitektur sicherzustellen.
• Expert:in für Qualitätssicherung: Du identifizierst frühzeitig Bugs und unterstützt deren Behebung – mit einer Kombination aus automatisierten und manuellen Testtechniken für umfassende Testabdeckung. Zudem optimierst du den Bereitstellungsprozess für reibungslosere Releases. 
• Gemeinsam Qualität schaffen: Du bringst Teamgeist und QA-Expertise ein, um einen ganzheitlichen Testansatz zu gestalten und aktiv umzusetzen – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und UX.

Warum ifolor?

• Work-Life-Balance: Bei ifolor setzen wir auf Flexibilität. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten: Zwei Tage pro Woche sind wir gemeinsam im Büro – für die Kollaboration untereinander und den Teamspirit. An den übrigen Tagen entscheidest du, ob du vor Ort oder im Homeoffice arbeiten möchtest.
• Finanzielle Benefits: Bei ifolor profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld, die Pensionskasse wird im fairen Verhältnis 60/40 finanziert. Dazu kommen teilfinanziertes Felfel-Essen, gratis Kaffee, kostenlose Parkplätze, ein Geburtstagsgutschein von Bontique, ifolor-Gutscheine sowie 100 % Lohn während des Mutterschaftsurlaubs.
• Bildung & Entwicklung: Bei ifolor gestaltest du deinen Entwicklungsweg selbst. Ob fachlich oder persönlich, wir unterstützen dich dabei mit passenden Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung und dem nötigen Freiraum, um deine Ziele zu erreichen.

Was du mitbringst

• Architekt:in für Testautomatisierung: Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig. Mit einem Growth Mindset und Neugier für neue Technologien gestaltest du aktiv unsere QA-Landschaft mit – von der Strategie bis zur Umsetzung.
• Strategische:r Qualitätsexpert:in: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst kreative, nachhaltige Lösungen zur Verbesserung unserer adaptiven und intelligenten Teststrategie. Dein analytisches Denken hilft dabei, Qualität ganzheitlich zu sichern.
• Technische Exzellenz: Du bringst Erfahrung mit Playwright mit und kannst leistungsstarke, wartbare Test-Suiten entwickeln. Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Azure DevOps, helfen dir, Tests nahtlos in unsere Entwicklungsprozesse zu integrieren.
• Geschäftsverständnis: Verständnis für geschäftliche Bedeutung hinter User Stories und Wissen, wie die Tests zur Erreichung der Produktziele beitragen.
• Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch und Englisch, um sich nahtlos in unser internationales Team einzubringen und nachhaltig zu begeistern.

Wir berücksichtigen allgemein keine Bewerbungen von externen Personalvermittlungen.